viernes, 5 de abril de 2019

ACCIÓN DE TUTELA



Ejemplo de una acción de tutela que se instauro por parte del representante legal de un sindicato de trabajadores


Referencia: Expediente T-5.662.403
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Fuente de imagen tomada de; https://images.app.goo.gl/YyP2TWRWm3i3gCtc6
En este ejemplo podemos apreciar que según los hechos:

El 7 de enero de 2016, el señor Edgar Agustín Hernández en representación del Sindicato Único de Trabajadores de Laboratorios Chalver S.A. (SINTRACHALVER), promovió acción de tutela en contra de Laboratorios Chalver de Colombia S.A, por considerar que tal empresa vulneró sus derechos fundamentales de asociación sindical y a la igualdad, al negar el incremento salarial a los trabajadores sindicalizados debido a que ello constituye un punto de negociación del pliego de peticiones y omitir el pago del bono extraordinario de mercado y el auxilio escolar establecidos en los artículos 20 y 21 de la convención colectiva, bajo el argumento de que ésta no se encuentra vigente por haber sido denunciada en su totalidad.
 El accionante afirma que en dicho período los representantes de Laboratorios Chalver de Colombia S.A evadieron dar una solución satisfactoria a las peticiones presentadas en el pliego de condiciones, en el cual se incluía una solicitud de incremento salarial. En particular, el actor señala que la empresa accionada alegó que las pretensiones del Sindicato eran exageradas, teniendo en cuenta que su nivel de representación era muy bajo frente a los trabajadores no sindicalizados que sobrepasaban los 1000 empleados, mientras que SINTRACHALVER solo tenía 35 trabajadores afiliados.

El fallo en segunda instancia resuelto por el juzgado se revocó y se le negó el amparo constitucional solicitado por el SINTRACHALVER, llegando posteriormente a la sala de revisión de la corte constitucional donde después de revisado el fallo del juzgado en segunda instancia esta corte  amparó los derechos exigidos por el accionante y las pretensiones solicitadas.

En esta jurisprudencia se puede constatar que un sindicato pudo exigir los derechos de asociación sindical y a la igualdad, los cuales fueron amparos conforme a la ley.





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