GESTIÓN DE SST EN LOS SINDICATOS

Los Sindicatos y la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

fuente: foto tomada de https://www.google.com/search?

Los Sindicatos cumplen un rol de participación activa en la prevención de riesgos laborales. Dentro del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud, figura el principio de fomentar y respetar la participación de los sindicatos en las decisiones sobre la seguridad y salud.

 Derechos de los Sindicatos en Materia de Seguridad y Salud:

•  Recibir del empleador información y capacitación preventiva sobre la tarea a desarrollar, con énfasis en lo potencialmente riesgoso para la vida y salud de los trabajadores y su familia.
• Recibir dichas capacitaciones en forma oportuna y adecuada.
• Examinar los factores que afectan su seguridad y salud y proponer medidas en estas materias. Participar en la elaboración del Mapa de Riesgos.
•  Participar en la identificación de peligros y evaluación de riesgos.
• Realizar las investigaciones de los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos, en forma conjunta con el empleador y el Comité Paritario.
• Participar en la investigación de accidentes de trabajo fatales.
•  Entrevistarse con los inspectores de trabajo con independencia de la actuación inspectora.
•  Pedir al Ministerio de Trabajo el inicio de actuaciones respectivas en materia de SST.